榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司
榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司(簡(jiǎn)稱榮盛發(fā)展)成立于1996年12月,注冊(cè)資本8.96億元??偛课挥谒赜?ldquo;京津走廊上璀璨明珠”之稱的河北省廊坊市,是一家致力于中等城市商品住宅的規(guī)模開發(fā)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、快速成長(zhǎng)的國家一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
公司簡(jiǎn)介
榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司(簡(jiǎn)稱“榮盛發(fā)展”,證券代碼002146,SZ)成立于1996年,注冊(cè)資金18.6368億元,一直致力于中等規(guī)模城市地產(chǎn)開發(fā),通過專業(yè)化經(jīng)營(yíng)與高檔產(chǎn)品品質(zhì)詮釋現(xiàn)代人居住理念。經(jīng)過10余年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成為集建筑設(shè)計(jì)、商品住宅開發(fā)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)及酒店管理為一體,具有國家一級(jí)開發(fā)資質(zhì)、甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的大型綜合體。2007年8月8日,榮盛發(fā)展成功登陸深圳證券交易所,成為河北省首家通過IPO上市的房地產(chǎn)企業(yè)。
一直以來,榮盛發(fā)展以“創(chuàng)造財(cái)富、培育人才、服務(wù)社會(huì)、報(bào)效國家”為宗旨,以“追求卓越”為核心價(jià)值觀,秉持“誠信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,立足中等城市,穩(wěn)步涉足風(fēng)險(xiǎn)較小的大城市,努力為崇尚新生活和需要改善居住環(huán)境與條件、提高生活品質(zhì)的消費(fèi)者打造“自然的園、健康的家”。
憑借獨(dú)特的市場(chǎng)定位、良好的品質(zhì)觀念和客戶意識(shí),先進(jìn)的管理模式及卓越的運(yùn)營(yíng)效率,榮盛發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)、快速增長(zhǎng),企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前公司項(xiàng)目遍及沈陽、廊坊、滄州、邯鄲、唐山、石家莊、聊城、徐州、南京、蚌埠、長(zhǎng)沙、湛江、本溪、常州、呼和浩特、秦皇島、成都近20個(gè)城市,業(yè)務(wù)延伸至遼寧、河北、山東、江蘇、安徽、湖南、四川、廣東等省,除西北外,基本實(shí)現(xiàn)全國布局,年開發(fā)能力達(dá)200余萬平方米。截至2009年底,榮盛發(fā)展總資產(chǎn)136.5億元,凈資產(chǎn)37.8億元,公司市值約196.4億元,擁有土地儲(chǔ)備可開發(fā)面積超1200萬平方米。
榮盛發(fā)展以頑強(qiáng)拼搏的企業(yè)精神、對(duì)品質(zhì)孜孜不倦的追求、高度的責(zé)任心和使命感,贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)同、客戶的高度贊賞,以及合作伙伴的尊重。先后多次被評(píng)為中國房地產(chǎn)企業(yè)信譽(yù)AAA級(jí)單位、AAA級(jí)信用企業(yè)等,并榮膺2007年度特級(jí)明星企業(yè)、河北省房地產(chǎn)開發(fā)綜合實(shí)力企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)等諸多獎(jiǎng)項(xiàng),公司旗下品牌“阿爾卡迪亞”被評(píng)為中國房地產(chǎn)“十大連鎖品牌”。
在取得卓越成績(jī)的同時(shí),榮盛發(fā)展不忘肩負(fù)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,在董事長(zhǎng)耿建明先生“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”理念指引下,公司連續(xù)多年在廊坊市納稅超億元,并積極參與光彩事業(yè),關(guān)注民生,回饋社會(huì),先后為1998年抗洪搶險(xiǎn)、2003年抗擊“非典”、2008年汶川地震等捐款逾兩千萬元。
在新的產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)環(huán)境下,榮盛發(fā)展開始探索新的利潤(rùn)增長(zhǎng)模式,先后在聊城、廊坊、滄州等地建設(shè)多家五星級(jí)酒店,正式進(jìn)軍商業(yè)地產(chǎn),并以此來促進(jìn)主業(yè)的提升。未來,榮盛發(fā)展將充分利用資本市場(chǎng)渠道和國內(nèi)上市公司的有利地位,不斷開拓市場(chǎng)新空間、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,并通過精心策劃、優(yōu)化設(shè)計(jì)、嚴(yán)格管理、完善服務(wù),不斷提升管理水平,實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源配置的最優(yōu)化和股東權(quán)益的最大化。
產(chǎn)品及服務(wù)
2007年8月8日,公司在深圳證券交易所成功上市,成為河北地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)首家上市的公司(公司證券代碼002146,簡(jiǎn)稱“榮盛發(fā)展”)。 公司產(chǎn)業(yè)以商品住宅開發(fā)為主導(dǎo),以設(shè)計(jì)研發(fā)、物業(yè)服務(wù)為支撐,專業(yè)化程度高、互補(bǔ)性優(yōu)勢(shì)明顯。公司在緊緊圍繞京津冀和長(zhǎng)江三角洲兩大經(jīng)濟(jì)圈的基礎(chǔ)上,已在河北、江蘇、安徽、山東、遼寧、廣東等省的多個(gè)中等城市開展了房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)。公司恪守“創(chuàng)造財(cái)富、培育人才、服務(wù)社會(huì)、報(bào)效國家”的企業(yè)宗旨,通過立足中等規(guī)模城市,穩(wěn)步涉足風(fēng)險(xiǎn)較小的大城市,有選擇地兼顧發(fā)展較快的小城市商品住宅市場(chǎng),旨在為崇尚新生活和需要改善居住環(huán)境與條件、提高生活質(zhì)量與生活品位的消費(fèi)者,營(yíng)造“自然的園,健康的家”。 憑借獨(dú)特的市場(chǎng)定位、良好的品質(zhì)觀念和客戶意識(shí),先進(jìn)的管理模式及卓越的運(yùn)營(yíng)效率,公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)、快速增長(zhǎng),企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,率先通過ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,連續(xù)四年在本市納稅突破億元。目前,公司總資產(chǎn)120億元,凈資產(chǎn)36億元,擁有土地儲(chǔ)備可開發(fā)面積500余萬平方米,并榮膺2008年滬深房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力第21名。公司的快速發(fā)展得到行業(yè)內(nèi)的好評(píng),所開發(fā)項(xiàng)目先后獲得“國家康居示范工程示范項(xiàng)目”、“省級(jí)園林式住宅小區(qū)”、“中國水景名盤”、“中國優(yōu)秀健康生態(tài)樓盤”、“綠色人居環(huán)境社區(qū)”等稱號(hào),公司地產(chǎn)品牌——“阿爾卡迪亞”榮獲2006年中國房地產(chǎn)總評(píng)榜“連鎖品牌企業(yè)十強(qiáng)”稱號(hào),并榮獲“2007中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)突出貢獻(xiàn)項(xiàng)目”獎(jiǎng)。2006年,公司被河北省建設(shè)廳評(píng)為“省先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”。公司先后于2007年、2008年成為河北省獨(dú)家進(jìn)入國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所等單位評(píng)比的“中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”,2007年位列第59位,2008年位列第58位。 在全新的產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向及市場(chǎng)環(huán)境下,公司將充分利用資本市場(chǎng)渠道和國內(nèi)上市公司的有利地位,不斷開拓市場(chǎng)新空間、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,并通過精心策劃、優(yōu)化設(shè)計(jì)、嚴(yán)格管理、完善服務(wù),不斷提升管理水平,實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源配置的最優(yōu)化和股東權(quán)益的最大化。
地理位置
廊坊市地處河北中部,京津兩大城市之間, 6429 平方公里,總?cè)丝?387.2 萬人?,F(xiàn)轄二市六縣二區(qū), 96 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處, 3229 個(gè)行政村。廊坊城區(qū)規(guī)劃面積 70 平方公里,已建成面積 54 平方公里,人口 40 萬。 2003 年廊坊獲得中國優(yōu)秀旅游城市、全國投資環(huán)境誠信安全區(qū)和中國人居環(huán)境范例獎(jiǎng)等榮譽(yù),成為全國首家通過 ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證的城市,也是全國第一個(gè)啟動(dòng)覆蓋全轄區(qū)的 ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證的城市。廊坊市位于京津冀經(jīng)濟(jì)圈的腹地,市區(qū)距北京40 公里 ,距天津60 公里 ,與京津兩個(gè)機(jī)場(chǎng)相隔 70 公里 ,距天津新港 100 公里 ,既得近海開放之利,更占接受京津輻射之先,毗鄰東北、華北兩大工業(yè)基地,屬多種產(chǎn)業(yè)、大中城市和人口高密度區(qū),不僅市場(chǎng)容量大,而且有著豐富的資金、技術(shù)、人才、信息等資源,孕育著廣闊的發(fā)展空間。
開發(fā)區(qū)情況
廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建于 1992 年 6 月 26 日 ,位于中國首都北京和中國北方最大的港口城市天津之間,“共和國黃金通道”京津塘高速公路核心地帶,一小時(shí)可抵達(dá)北京、天津以及兩城市的國際機(jī)場(chǎng)和天津新港,面積 65 平方公里,規(guī)劃面積 38 平方公里,目前已有 900 多家企業(yè)進(jìn)區(qū)注冊(cè)經(jīng)營(yíng),投資總額達(dá)到 260 億元人民幣,投資涉及美國、日本、法國、德國、瑞典、丹麥、荷蘭、韓國、新加坡、澳大利亞等 26 個(gè)國家和港澳臺(tái)等地區(qū),初步形成了以機(jī)械電子、食品、新型建材、輕工紡織、生物制藥為主的五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。被河北省政府列為重點(diǎn)支持的八個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)和原國務(wù)院特區(qū)辦向海內(nèi)外客商重點(diǎn)推介和重點(diǎn)聯(lián)系的九個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)之一。
文化理念
公司企業(yè)文化核心是對(duì)企業(yè)家耿建明先生及其主要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者在長(zhǎng)期的企業(yè)實(shí)踐中形成的經(jīng)營(yíng)管理思想進(jìn)行總結(jié)與提煉,最終形成了反映公司特點(diǎn)、能確保公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理理念。榮盛的每一位員工都要學(xué)習(xí)、理解公司企業(yè)文化核心的內(nèi)涵,將企業(yè)核心價(jià)值觀作為自己的價(jià)值觀,體現(xiàn)在工作行為中。同時(shí)每一位員工也是企業(yè)文化的建設(shè)者,應(yīng)為建立適應(yīng)不同發(fā)展階段的企業(yè)文化提出建議與意見。
企業(yè)宗旨:創(chuàng)造財(cái)富,培育人才,服務(wù)社會(huì),報(bào)效國家
榮盛核心價(jià)值觀:追求卓越 ⒈客戶是榮盛存在的價(jià)值體現(xiàn) ⒉人才是榮盛的資本 ⒊共贏、共享、共進(jìn)體制 ⒋永續(xù)的發(fā)展和超越 追求卓越,意味著永續(xù)提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),令客戶榮耀; 意味著永續(xù)提供卓越的價(jià)值回報(bào),令股東滿意; 意味著永續(xù)提供卓越的發(fā)展平臺(tái)和報(bào)酬,令員工自豪。
⒈客戶是榮盛存在的價(jià)值體現(xiàn)
挖掘客戶朦朧、潛在的需求是榮盛人的職責(zé)。不僅滿足客戶的現(xiàn)實(shí)需求,更要滿足客戶的潛在需求,提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)是榮盛永遠(yuǎn)努力的方向。
面對(duì)客戶,我們每一位員工都代表榮盛。
我們的失誤就意味著客戶的損失。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,今天的質(zhì)量是明天的市場(chǎng)。
堅(jiān)持“做的比說的好,給予的比承諾的多”的服務(wù)原則。做不到的不要說,說了的一定要努力兌現(xiàn),讓客戶給我們打一百分。 ⒉人才是榮盛的資本
全身心投入工作,確保本職工作順利、高績(jī)效完成的人是公司最珍貴的資源。
企業(yè)是學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)是教練。培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬,讓他們?cè)诠ぷ髦斜M快地成長(zhǎng)和成熟起來,成為企業(yè)中優(yōu)秀的人才,是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。員工應(yīng)虛心學(xué)習(xí),不斷完善自身。
為人才搭建施展無限才能的平臺(tái),打造一片和諧、廣闊的天空。
充分尊重員工的個(gè)性,能容人所短,更能容人所長(zhǎng)。
讓員工愉快地工作,在最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
適才適崗,人盡其才;與員工一起規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯;所有的員工在人格上人人平等,在職業(yè)發(fā)展上機(jī)會(huì)均等;榮盛營(yíng)造寬松、和諧、良好的工作氛圍,倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠的人際關(guān)系。
精干高效的職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)是榮盛人才理念的具體體現(xiàn)。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)化、富有激情和創(chuàng)造力的職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍,是榮盛永續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要使命。
我們提倡“追求卓越”。工作不僅是提高我們生活質(zhì)量的手段,工作本身對(duì)我們來說更意味著快樂和擁有一種成就感,只有今天的卓越才會(huì)有美好的未來。
學(xué)習(xí)是一種生活方式。向一切可以學(xué)習(xí)的人、事、物學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一切有利于企業(yè)與自身發(fā)展的知識(shí)。
⒊共贏、共享、共進(jìn)的體制
榮盛對(duì)內(nèi)平等,對(duì)外合作,對(duì)投資者負(fù)責(zé),努力兼顧各方利益,致力于建設(shè)“共贏、共享、共進(jìn)”的體制。
誠信、共贏、進(jìn)取是榮盛的經(jīng)營(yíng)之道。
鼓勵(lì)各種形式的溝通,提倡新知共享,信息共享。
追求客戶、股東、員工、企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步。
反對(duì)任何形式的官僚主義。
⒋永續(xù)的發(fā)展和超越
在企業(yè)發(fā)展過程中,我們要不斷地發(fā)展壯大自己,超越自我,爭(zhēng)做行業(yè)先鋒。
在產(chǎn)品質(zhì)量上,我們追求卓越;在服務(wù)上,我們追求完美。
工作中,每個(gè)員工都要不驕傲、不自滿,精益求精、不斷完善,追求卓越與成功。
在管理創(chuàng)新中,我們與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)造出適合企業(yè)、適合環(huán)境的管理理念和制度。
資源是發(fā)展的基礎(chǔ),我們追求人、財(cái)、物等資源的最合理配置,任何形式的浪費(fèi)都是可恥的和對(duì)勞動(dòng)成果的破壞。
企業(yè)精神:誠信 謙和 認(rèn)真 苦干 拼搏 創(chuàng)新 誠信 誠信是做企業(yè)的基本要求,也是做人的基本要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),沒有信用的企業(yè)就沒有市場(chǎng)。欺騙別人的人,終究會(huì)被別人所拋棄。困難時(shí)期,能夠幫助我們渡過難關(guān)的就是信用。我們要做好人做好事、先做人后做事、邊做人邊做事。做一個(gè)遵紀(jì)守法,對(duì)社會(huì)、企業(yè)、客戶及合作者負(fù)責(zé)的人。 謙和 謙受益,滿招損,用忍戒急,不怕吃虧;謙虛,和善,不自傲,不樹敵,不對(duì)抗,禮貌待人。 認(rèn)真 認(rèn)真是突破極限,充分發(fā)揮自己潛能和充分利用一切有利條件去除不利條件的前提。只有仔細(xì)觀察,認(rèn)真分析,才能透過事物現(xiàn)象看本質(zhì)。馬虎是一切問題產(chǎn)生的根源,認(rèn)真是成功的必要條件,卓越與完美是認(rèn)真的結(jié)果。 苦干 吃苦是智慧的翅膀。條件和環(huán)境是船,吃苦是帆與槳,沒有吃苦就無法達(dá)到成功的彼岸。吃苦是對(duì)幸福的儲(chǔ)蓄。我們不要拒絕苦難,拒絕苦難就是關(guān)閉幸福之門。 拼搏 我們企業(yè)的成長(zhǎng)是一個(gè)艱苦奮斗的歷程。企業(yè)的成長(zhǎng)過程中會(huì)遇到各種各樣的困難,只有拼搏才能戰(zhàn)勝困難,贏得發(fā)展。我們是不怕困難的,沒有什么能夠阻礙榮盛人前進(jìn)的步伐。唯一能打敗我們的是我們自己。 創(chuàng)新 創(chuàng)新是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)要根據(jù)環(huán)境的變化不斷地創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新,我們一定會(huì)落后;沒有創(chuàng)新,就沒有希望;沒有創(chuàng)新,我們將會(huì)在陳舊中消亡。創(chuàng)新創(chuàng)造了過去和現(xiàn)在,也必將創(chuàng)造未來。求新、求變、永不滿足和勇于否定過去,甚至否定過去成功的做法是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件。追求更高、更好、更快的發(fā)展是創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉。
職業(yè)經(jīng)理核心素質(zhì)執(zhí)行是職業(yè)經(jīng)理的使命。堅(jiān)決地執(zhí)行,用科學(xué)的方法、不畏難地去推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是職業(yè)經(jīng)理的天職。一、職業(yè)經(jīng)理的精神品質(zhì)堅(jiān)毅,果敢,創(chuàng)新,勤勉,圖強(qiáng);奉獻(xiàn)為榮,目標(biāo)至上。
市場(chǎng)定位
以開發(fā)商品住宅為主導(dǎo)。立足中等規(guī)模城市,穩(wěn)步涉足風(fēng)險(xiǎn)較小的大城市,有選擇地兼顧發(fā)展較快的小城市。 將中等城市作為創(chuàng)造利潤(rùn)的中心和謀求發(fā)展,連接大城市與小城鎮(zhèn)的橋梁;將大城市作為擴(kuò)大影響、展示實(shí)力,提升技術(shù)與管理水平的平臺(tái);將小城市作為傳播理念、控制風(fēng)險(xiǎn),拓展企業(yè)發(fā)展的新空間。 也就是:雙腳穩(wěn)穩(wěn)站在中等城市,眼睛緊緊盯著大城市,用大城市先進(jìn)的理念、先進(jìn)的技術(shù)和一流的人才在中小城市做居住理念的領(lǐng)跑者。 注 :具有50萬以下人口為小城市;50-100萬人口為中等城市;100萬以上人口為大城市;
發(fā)展戰(zhàn)略
現(xiàn)階段目標(biāo)(2004-2008年) 集中優(yōu)勢(shì)資源做好商業(yè)住宅開發(fā)經(jīng)營(yíng)主業(yè),兼顧培育建筑設(shè)計(jì)和物業(yè)管理業(yè)務(wù),成為國內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。 市場(chǎng)定位為立足中等規(guī)模城市,穩(wěn)步涉足風(fēng)險(xiǎn)較小的大城市,有選擇的兼顧發(fā)展較快的小城市。將中等城市作為創(chuàng)造利潤(rùn)的中心。 區(qū)域定位于長(zhǎng)江三角地區(qū)和環(huán)渤海地區(qū)。 建立多種融資渠道,積極籌備海內(nèi)外上市。 實(shí)施管理創(chuàng)新,不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化建設(shè)。 中期目標(biāo)(2009-2014年) 做精商業(yè)住宅,有選擇地進(jìn)入其他物業(yè)形態(tài),實(shí)施行業(yè)并購重組,整合產(chǎn)業(yè)鏈。成為國內(nèi)第一梯隊(duì)的房地產(chǎn)專業(yè)供應(yīng)商。區(qū)域市場(chǎng)在做實(shí)華北、華東地區(qū)的基礎(chǔ)上,進(jìn)入華中和西南地 區(qū)。 全面實(shí)施品牌戰(zhàn)略,成為國內(nèi)知名的地產(chǎn)品牌。 實(shí)施在總部資本、人力、技術(shù)支持下的子公司發(fā)展策略,做大做強(qiáng)多區(qū)域性子公司。
遠(yuǎn)期目標(biāo)(2015-2035年) 成為全國規(guī)模實(shí)力最大的房地產(chǎn)專業(yè)供應(yīng)商之一,確立國內(nèi)強(qiáng)勢(shì)品牌地位。 實(shí)施國際發(fā)展策略,進(jìn)行國外房地產(chǎn)市場(chǎng)的拓展。 涉足金融領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互動(dòng),資源整合。
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