6月11日18點(diǎn)，瑞騰置業(yè)發(fā)展規(guī)劃會議在君度酒店召開。公司股東、高層管理人員及全體員工參加了此次會議。

     會議上，潘貽炯董事長就山東瑞騰置業(yè)有限公司的現(xiàn)有資金、人才、經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)有項(xiàng)目等方面進(jìn)行全面分析，并對公司制定的近期/中期/遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃做出一一講解。潘總指出：由于近年來房地產(chǎn)調(diào)控政策頻出，市場外部環(huán)境復(fù)雜，房產(chǎn)企業(yè)想要長期穩(wěn)定、健康快速發(fā)展，立于不敗之地，必須清楚的了解公司現(xiàn)狀，并要清楚的認(rèn)識到指定公司未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性和必要性。只有做到深刻的認(rèn)識、認(rèn)清自己，方能看清未來的發(fā)展方向。”

山東瑞騰置業(yè)有限公司  董事長  潘貽炯

 　公司總經(jīng)理羅總、副總經(jīng)理周總也分別對公司發(fā)展相關(guān)內(nèi)容做出更細(xì)致的講解，包括公司在追求自身發(fā)展的同時也充分考慮到員工的能力發(fā)展、福利待遇和內(nèi)部管理機(jī)制的完善。與會人員認(rèn)真聽取了公司《發(fā)展規(guī)劃》，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《發(fā)展規(guī)劃》的全部內(nèi)容。研討時，羅總指出：目前隨著市場競爭的日益加劇，企業(yè)越來越重視以三年為周期的目標(biāo)規(guī)劃，瑞騰置業(yè)作為一個成立時間不長的房地產(chǎn)開發(fā)公司，應(yīng)清醒地認(rèn)識到在整個管理鏈條的運(yùn)轉(zhuǎn)和工作效率上與成熟的房地產(chǎn)公司相比還存在著巨大差距。要實(shí)現(xiàn)《發(fā)展規(guī)劃》目標(biāo)，重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)人力資源建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為公司發(fā)展壯大盡早儲備和培訓(xùn)人才，特別要重視在工作實(shí)踐中提高員工的素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)的工作能力和執(zhí)行力，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

　　會上，大家充分肯定了《發(fā)展規(guī)劃》的內(nèi)容及其指導(dǎo)意義，結(jié)合自身看法，從如何完善公司管理的制度化、規(guī)范化和管理架構(gòu)，加強(qiáng)部門配合、提高工作效率以及具體的發(fā)展舉措上各抒己見，為公司在今后的發(fā)展思路和具體措施上提供了良好的借鑒。

     我們也衷心祝愿瑞騰的明天更美好！

附：

      山東瑞騰置業(yè)有限公司于2010年初斥資1億元在山東臨沂市成立，主要從事住宅、商業(yè)物業(yè)的開發(fā)建設(shè)及銷售。瑞騰置業(yè)秉承“ 優(yōu)筑生活家 ”的經(jīng)營理念，并力爭成為優(yōu)秀的“建筑家”，努力讓每一個客戶成為幸福、快樂的“生活家”！ 堅(jiān)持“客戶至上，以人為本”的服務(wù)理念，把設(shè)計(jì)、營造、銷售優(yōu)質(zhì)居住產(chǎn)品的過程視為與客戶結(jié)為“兒女親家”的過程。

    公司操作團(tuán)隊(duì)是由多名在房產(chǎn)界拼搏多年并具成功經(jīng)驗(yàn)的年輕人士組成的，具有積極向上的拼搏精神。公司共有員工20人，專業(yè)技術(shù)人員占全部員工的90%。

    公司目前在臨沭的2個項(xiàng)目（萬家麗園、中加盛世豪庭）還在繼續(xù)運(yùn)行中，已經(jīng)在臨沂市區(qū)核心地段簽署兩塊土地項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)協(xié)議，今年將全面開工建設(shè)銷售。

    公司主營業(yè)務(wù)在3-5年內(nèi)將以臨沂市為中心，面向山東省內(nèi)及周邊地區(qū)，專注開發(fā)建設(shè)住宅、商業(yè)、商住等樓盤。

    公司目前正積極的開拓市場，提升經(jīng)營機(jī)制尋求更大的發(fā)展。公司堅(jiān)持創(chuàng)新、發(fā)展、勤奮、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神，恪守“舍得、共贏、合法合規(guī)合情合理”的企業(yè)宗旨，發(fā)揚(yáng)“鑄就精品”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以人為本，為廣大客戶營造一個溫馨舒適的住宅，用我們的微笑、用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為更多的客戶、朋友提供一塊屬于自己的天地。